Пример сайта для привлечения персонала

Сайт для привлечения сотрудников
Сайт для привлечения сотрудников

Компания “Титул” – лидер ростовского рынка недвижимости, работает с 2000 года. Основное направление: продажа квартир и домов на вторичном рынке недвижимости, а также новостроек и коммерческих помещений. Компания известна в регионе благодаря технологии правовой экспертизы объектов и готовности нести финансовую ответственность перед своим клиентам.
Внутренние особенности бизнеса: высокая текучка кадров, которая обусловлена принятым на рынке подходом к оплате труда  – % от выручки и отсутствие фиксированного оклада.

Отзыв клиента

Мы постоянно расширяем кадровый состав и нам необходим был инструмент для привлечения соискателей. Особенно важным было учесть, что успешными риэлторами часто становятся люди других профессий, нужно было привлечь их внимание на нашу компанию. В результате был создан карьерный сайт, который выделяет нас как работодателей даже без рекламного продвижения сайта.

Отзыв Проскурина

Светлана Проскурина

директор по персоналу, АН "ТИТУЛ"

Резюме проекта

Заказчик: АН “Титул”, Ростов-на-Дону

Сфера деятельности: риэлторские услуги

Сроки реализации: апрель-май 2019

Сайт:  career.realtitul.ru

Обсудить проект

Этапы создания сайта
Сайт для привлечения сотрудников

Цель создания сайта: разработать высоко конверсионный сайт для получения заявок на собеседование.

Задачи:

Рассказать соискателям других профессий о преимуществах работы риэлтором и возможности переквалифицироваться всего за месяц. Мотивировать на смену сферы деятельности.

Познакомить посетителей сайта с ценностями компании “Титул” и отношением к клиентам и сотрудникам. Сформировать образ привлекательного работодателя.

Привлечь внимание риэлторов из других компаний, акцентируя внимание на решении проблемных вопросов, важных для агентов: честная выплата зарплаты, возможность обучения и корпоративная жизнь.

Ответить на основные вопросы и отработать возражение потенциальных соискателей на страницах сайта. Мотивировать оставить заявку прямо сейчас.

Сайт строительной компании
У Вас похожая задача?

Напишите нам и мы предложим эффективные решения с учетом особенностей Вашего бизнеса и сферы деятельности!

Меню